主将是可以被解雇的，但需要满足特定条件。如果发现主将无法解雇，可能是因为武将当前处于狱中状态，这时咱们可以尝试调换武将的装备后再操作。另一种情况是仓库空位不足，系统会阻止解雇行为，这时候需要清理仓库，腾出至少六个空格子才能继续。解雇功能通常用于优化阵容，为更强力的武将腾出位置，所以合理利用这一机制对后期发展很重要。
首先进入武将界面，选中想要解雇的主将，点击左下角的解雇按钮。如果系统提示无法解雇，咱们可以尝试攻打一个与角色等级相差不超过五级的副本，完成后返回主界面再次尝试。还有一种方法是返回角色选择界面重新登录，有时能解决异常状态导致的解雇失败。需解雇后该武将的等级和经验会保留，如果未来重新招募，之前的培养成果不会丢失。
解雇主将前最好先规划好阵容搭配，避免频繁更换导致资源浪费。比如在招募紫将马超后，通常会解雇前期过渡用的红将徐晃或夏侯惇，为高阶武将腾出位置。游戏中的武将分为白、黄、红、紫等品级，颜色越深能力越强，所以后期紫将逐渐取代红将是必然趋势。如果暂时不确定是否解雇，可以先保留武将，等新武将招募成功后再做决定。
最后解雇主将虽然能优化阵容，但也要考虑短期内的战力波动。比如解雇主力战法将可能导致副本推进速度变慢，这时候可以提前储备一些备用武将或资源来过渡。游戏中的酒馆可以重新招募已解雇的武将，所以不用担心永久失去某位角色。合理利用解雇机制，能让咱们的阵容始终保持在最佳状态，应对更高难度的挑战。
遇到问题时多尝试几种解决方案，通常都能顺利搞定。
