替换军师的核心操作需通过布阵界面完成。当玩家角色等级达到66级后，系统会自动解锁军师功能，可在布阵界面看到两个专属军师位。需军师与普通武将的卡牌数据独立，即使已拥有某武将的金将形态（如张角），仍需通过碎片合成对应的军师卡牌并在凌云阁手动激活特权，才能将其部署至军师位。替换时需长按目标军师头像拖拽至军师槽，若无法上阵需检查是否为同名武将卡误操作。
当前版本中，紫金及以上品质军师主要通过限时活动、充值礼包或高阶抽奖系统获得，例如紫金军师张昭曾作为登录奖励投放。平民玩家可通过参与逐鹿天下等大型活动积累资源，或优先培养签到赠送的初始军师。需注意，部分军师碎片需通过专属副本或军团商店兑换，合理规划每日体力与货币消耗是持续更新军师阵容的关键。
替换军师的战术考量应围绕技能联动展开。军师技能分为攻击型、防御型、辅助型和控制型四类，例如徐庶的镜花水月能免疫控制并降低伤害，适合保护核心输出武将；而郭嘉的增益扩散技能可强化队伍整体输出。实战中建议根据敌方阵容动态调整，对抗高爆发队伍时可替换具有护盾转化能力的军师，面对控制流派则优先选择带净化效果的军师。每次替换后需重新测试技能释放顺序，确保与武将必杀技形成连携。
高阶军师的养成需消耗大量突破丹、技能书和专属装备，替换旧军师前建议使用资源转移功能回收部分材料。游戏内偶尔开放军师退隐活动，允许暂时下阵军师并保留养成进度，此类时机适合临时调整阵容。需避免频繁更换不同流派军师导致资源分散，通常建议主力培养2-3名特性互补的军师以应对多数战场环境。
版本更新对军师替换策略具有导向性。随着军师化神等新系统上线，部分旧军师可能通过升阶机制重获竞争力。建议定期查阅官方公告，关注新军师的技能机制与羁绊效果。例如天金品质军师陆逊的连营之火具备持续灼烧效果，在对抗多回合拉锯战时优势明显。保持阵容迭代的同时，需预留20%左右资源以应对突发性版本变动。
最后需明确，军师替换仅是战术执行环节，真正的战略核心在于对战斗机制的深度理解。通过观察竞技场战报分析主流军师搭配，结合自身武将池制定替换方案，才能最大化军师系统的实战价值。游戏内嵌的军师图鉴功能详细记录了所有军师的属性成长曲线和技能参数，建议在每次替换前进行数据比对，避免因数值误判影响战斗节奏。
